"Desafío Futuro Copec Avonni" anuncia a los 17 equipos seleccionados tras récord de postulaciones a nivel nacional

Santiago, julio de 2026.- El programa de innovación abierta Desafío Futuro Copec Avonni completó la etapa de evaluación de los proyectos postulados, a cargo de expertos de las mesas correspondientes a los tres desafíos del programa: Cambio Climático, Resiliencia y Transición Energética; Bienestar y Calidad Vida; Trabajo y Empleabilidad en la Era Digital. Como resultado, fueron seleccionados 17 equipos que avanzan a la etapa de mentorías y asesorías.

La etapa formativa, que incluye talleres teórico-prácticos y mentorías personalizadas a cargo de la red MentoresXChile y asesorías a cargo de expertos Copec, busca acompañar a los equipos finalistas en un proceso de aceleración temprana, fortaleciendo competencias en innovación, validación, modelo de negocio, impacto y comunicación, con el fin de transformar ideas en proyectos estructurados y defendibles. Esta etapa culmina con el Champion Day, ensayo técnico donde los equipos presentarán su pitch preliminar ante un panel experto; de esa instancia saldrán los equipos que participarán en la gran final, a realizarse en octubre de este año.

“En Copec tenemos un profundo compromiso con Chile y con su desarrollo, y por eso impulsamos Desafío Futuro Copec Avonni: una iniciativa que busca abrir oportunidades, potenciar el talento joven y fortalecer la innovación como motor de bienestar. Ver a cientos de estudiantes de todo el país proponiendo soluciones para los desafíos del futuro nos confirma que estamos sembrando algo mucho más importante que un concurso: estamos fortaleciendo un ecosistema de innovación que puede generar valor para todo Chile," dijo Arturo Natho, gerente general de Copec.

“En ForoInnovación creemos que impulsar la innovación desde las nuevas generaciones es una apuesta por el futuro del país. Haber recibido más de 510 postulaciones desde distintas regiones demuestra que el talento, la creatividad y las ganas de generar cambios están presentes a lo largo de todo Chile. Este entusiasmo reafirma nuestra convicción de que invertir en el talento joven es clave para construir un Chile más innovador, competitivo y con mayor capacidad para enfrentar sus desafíos. Porque, cuando se trata de innovar, mientras antes, mejor", señaló Guillermo Carey, Presidente de ForoInnovación.

A continuación puedes revisar los 17 proyectos seleccionados, que avanzan a etapa de Mentorías.

Desafío Cambio Climático Resiliencia y Transición Energética.

1. Puri setchama (Universidad de Chile) Sistema pasivo de captación de agua atmosférica mediante un estanque atrapanieblas biomimético, diseñado para abastecer de agua a comunidades rurales del altiplano andino.

2. AeroLeak (Universidad Católica de Valparaíso) Sistema de monitoreo predictivo para redes secundarias de agua potable que detecta microfugas de forma autónoma y en tiempo real mediante el análisis de vibraciones.

3. MÖROM (Academia Politécnica Aeronáutica) Sistema de dispersión aérea tipo “bomba de racimo no letal” que emplea un agente extintor específicamente formulado para la etapa crítica de liquidación de incendios forestale.

4. ALGOD (Universidad Andrés Bello) Bioinsumo agrícola en polvo elaborado a partir de biomasa de Chlorella vulgaris enriquecida con exopolisacáridos, destinado a mejorar la nutrición de los cultivos mediante fertirrigación.

5. Cápsulas Bioactivas (Universidad de la Frontera) Sistema de cápsulas biodegradables que libera microorganismos de forma controlada para recuperar suelos degradados por incendios forestales y favorecer la regeneración de la vegetación.

6. Aqua Solar Aysén (ASA) (Universidad de Aysén) Plataforma inteligente que integra soluciones hídricas y energéticas para asegurar la continuidad del suministro de agua potable rural en zonas aisladas frente a cortes de energía.

Desafío Bienestar y Calidad Vida

7. De ají cacho de cabra a capsaicina (Universidad de la Frontera) Innovación biotecnológica que extrae capsaicina del ají cacho de cabra para desarrollar formulaciones tópicas destinadas al tratamiento del dolor crónico.

8. Kini (Pontificia Universidad Católica de Chile) Plataforma de telerehabilitación que permite a kinesiólogos monitorear y acompañar a pacientes mediante rutinas guiadas, seguimiento y alertas automatizadas.

9. Gastracer (IP Santo Tomás) Sistema inteligente que monitorea el consumo de gas licuado domiciliario en tiempo real, informando el nivel restante y el costo estimado para el hogar.

10. VION (Universidad del Desarrollo) Dispositivo inteligente que monitorea el consumo eléctrico y el comportamiento de la instalación para prevenir incendios de origen eléctrico en el hogar.

11. Hobby-match (INACAP) Plataforma digital que conecta personas con intereses comunes, comunidades, eventos y espacios físicos para promover encuentros presenciales.

12. TTT (TráTaTe) (Universidad de Chile) Servicio de recordatorios automatizados vía WhatsApp que mejora la adherencia a tratamientos en pacientes con enfermedades crónicas no transmisibles.

Desafío Trabajo, Empleabilidad en la Era Digital

13. Jobfinity (Universidad Adolfo Ibáñez) Plataforma que evalúa la empleabilidad de las personas y entrega rutas personalizadas de capacitación, reconversión laboral o desarrollo independiente.

14. KnowFlow (Universidad de Santiago) Plataforma de aprendizaje en el trabajo que captura el conocimiento de los trabajadores más experimentados y lo entrega a nuevos colaboradores durante su jornada laboral.

15. SIRE (Universidad de Santiago de Chile) Plataforma tecnológica que permite anticipar y gestionar riesgos que afectan el bienestar de estudiantes y comunidades educativas.

16. FreeLand (Universidad Diego Portales) Asistente basado en inteligencia artificial que automatiza la gestión operativa, comercial y financiera de trabajadores independientes.

17. LEGATIO (Universidad de Valparaíso) Plataforma de gestión del capital humano institucional que permite a las organizaciones identificar, preservar y transferir el conocimiento crítico de trabajadores próximos al retiro laboral.